一、資格條件
（一）遵紀守法、品行端正，有良好的思想政治素質和師德師風修養，熱愛高等教育事業；
（二）具有團結協作和奉獻精神，具有崗位所需的專業或技能條件和適應崗位要求的身體條件；
（三）具備良好的語言文字和口頭表達能力，具有較強的組織管理、溝通協調能力；
（四）身心健康，具有崗位所需的其他條件（詳見招聘職位）。
有下列情形之一的，不得報名：
（一）曾因師德師風失范行為被解除公職或受過處分的人員；
（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?。
二、相關待遇
（一）新進教職工實行結構性薪酬待遇，按照薪級結構工資執行；特殊人才，年薪一人一議；
（二）根據學校教學科研和績效考核辦法，業績突出者每年享受2000元到10萬元不等的教科研績效；
（三）應屆畢業生享受青島市和西海岸新區的研究生住房補貼：碩士研究生為每人每年1.2萬元，連續發放3年；
（四）符合西海岸新區人才引進新政的，5年內購買新區商品房，安家費按照碩士每人10萬元一次性給予發放；
（五）學?？蔀樾聟^無住房教職工提供提供臨時周轉房或者發放臨時租房補貼；學校建有人才公寓，所有入職人才均可享受學校80-140平米左右人才公寓政策；
（六）協助解決子入托、基礎教育入學問題；
（七）按國家規定繳納社保和公積金，享受在職國內外訪學資助、春節福利、中秋節福利、教師節福利、免費體檢等福利待遇；
（八）學校每年劃撥專項師資培訓經費，組織教師參加培訓、工作坊、學術會議、訪學研修，助力教師與學校的共同發展。
學校將根據應聘簡歷進行篩選，確定面試入圍人員。工作小組將提前通過電話等方式通知入圍人員，具體時間和方式另行通知。
面試：
學校通知初審通過人員攜帶完整個人簡歷、畢業證、學歷證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片，本科碩士成績單及畢業生就業推薦表，參加面試（試講）。
錄用：
面試（試講）通過后，按學校規定時間到校辦理入職手續。
