要求本科為護理學或助產學專業，熟知學科專業領域及發展動態，有相關職業資格證、相關教學經驗或者教科研成果者優先。
碩士研究生學歷或中級及以上職稱
相關待遇
（一）學校實行崗位年薪制，根據崗位確定薪酬：應屆碩士年薪8.5萬起；對具有深厚學術造詣及專業能力,在本學科領域有一定社會知名度和影響力的人才，待遇“一人一議”。
（二）畢業三年內的畢業生享受青島市研究生住房補貼（目前標準為碩士800元/月，連續發放36個月）。另外，在住房補貼基礎上，享受西海岸新區研究生生活補貼（目前標準為碩士200元/月，連續發放36個月）。
（三）對新引進的高級工、技師、高級技師，分別給予每人每月500元、1000元、1500元生活補貼，補貼期限最長36個月。
（四）來青初次就業，并在青購買唯一商品住宅的，全日制碩士研究生按10萬元標準給予一次性安家費。
（五）根據學校人才激勵政策，符合條件者可享受每年5000元至10萬元不等的人才津貼；根據學?？蒲歇剟钫?，科研成果突出者可享受各項成果獎勵和團隊績效獎勵。兩者可兼得。
（六）單身教師學校免費提供單身宿舍。另外，為解決教職工的后顧之憂，符合條件者，可享受學校內部福利購房或租房政策。
（七）教職工子可享受學校附屬幼兒園優先入園和學費優惠政策。對符合學校崗位條件的家屬，可在校內安排工作或幫助解決工作問題。
（八）按國家規定繳納社會保險和公積金，享受國內外訪學資助、季度福利、春節福利、教師節福利、三級甲等標準附屬醫院免費體檢
及“濱海人”醫療保障服務優惠政策等福利。
（九）注重青年骨干培養，每年選派教師赴國內外進修學習，搭建職業發展平臺和繼續教育保障。
招聘流程
（一）資格審核、面試
通過資格審核的教師，按學校通知要求來校參加試講、面試。
（二）考察體檢
對試講、面試通過并進入考察范圍的人選，考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察其思想政治表現、意識形態、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。
（三）錄用
考察體檢合格者，按學校規定時間來校報到，辦理錄用手續。
